Утверждено:
Заведующий МАДОУ № 358
________ С.И. Кравченко
Приказ № 52-о
от 27.09.2023 г.

План мероприятий
по противодействию коррупции в муниципальном автономном дошкольном
образовательном учреждении – детском саду общеразвивающего вида с приоритетным
осуществлением деятельности по физическому развитию воспитанников № 358
«Лесная полянка»
на 2023-2024 год
1. Общие положения:
1.1. План работы по противодействию коррупции в ДОУ (далее – Учреждение) на 2023-2024
год разработан на основании:
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе
нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федерального закона от 29.12.2012 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты
труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления
руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера»;
Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента
Российской Федерации от 13.04.2010 № 460;
Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об
антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых
актов»;
Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации
отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в
образовательном учреждении, систему и перечень программных мероприятий, направленных на
противодействие коррупции в образовательной организации.
2. Цели и задачи
1.1. Ведущие цели
- реализация антикоррупционной политики в учреждении;
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в учреждении;обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений,
связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений, минимизация и (или) ликвидация их
последствий, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и
обеспечивающих снижение уровня коррупции
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- установление взаимодействия с гражданами и институтами гражданского общества в целях
реализации антикоррупционной политики;
- формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;

- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных
правонарушений;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности учреждения.
3. Ожидаемые результаты реализации Плана
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых
образовательных услуг;
- укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
Информация о ходе реализации Плана размещается на официальном сайте Учреждения
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по противодействию коррупции на 2023-2024 год
№
п/п

Мероприятия

Ответственные
исполнители

Срок выполнения

1. Организационные мероприятия
1.1.

1.2.

1.3.

Анализ
качества
реализации
«Плана
работы
по
противодействию коррупции в
ДОУ на 2023 год»

Заведующий,
члены IV квартал 2023
Комиссии
по года
урегулированию
споров
между
участниками
образовательных
отношений
Разработка и утверждение «Плана Заведующий
сентябрь
работы
по
противодействию
коррупции в ДОУ на 2023-2024
год»
Экспертиза
действующих Заведующий
Постоянно
локальных нормативных актов
учреждения
на
наличие
коррупционной
составляющей

Анализ и уточнение должностных Заведующий
обязанностей
работников,
исполнение которых в наибольшей
мере
подвержено
риску
коррупционных проявлений
2. Отчѐты, участие в антикоррупционном мониторинге
1.4.

2.1.

2.2.

Представление информационных Заведующий
материалов
и
сведений
по
показателям мониторинга
Предоставление
сведений
о Заведующий
доходах,
об
имуществе
и
обязательствах
имущественного
характера
руководителем
учреждения Учредителю

Сентябрь

По запросам
Апрель

3. Организация взаимодействия с правоохранительными органами
3.1

Обмен информацией в рамках Заведующий
Постоянно
взаимодействия
в
объѐме
компетенции
4. Антикоррупционная пропаганда и информационное обеспечение
реализации антикоррупционной политики

4.1

Рассмотрение в соответствии с Заведующий

По

факту

примечание

4.2.

4.3.

действующим законодательством
обращений граждан, содержащих
сведения
о
коррупции
по
вопросам,
находящимся
в
компетенции
администрации
учреждения
Подготовка и размещение на Заведующий
официальном
сайте
в
сети
Интернет
информационных
материалов о ходе реализации
антикоррупционной
политики,
ведение на официальном сайте
ДОУ странички «Противодействие
коррупции»
Размещение на информационных Заместитель
стендах
ДОУ
контактных заведующего
телефонов горячих линий, миниплакатов социальной рекламы,
направленных на профилактику
коррупционного поведения

обращения

Постоянно

В течение года

5.Организация взаимодействия своспитанниками, родителями и общественностью
5.1.

5.2.

5.3.

5.4.

5.5.

5.6
5.7.

Размещение на официальном сайте
учреждения отчета о проведении
самообследования,
ПФХД
и
муниципального
задания с
отчѐтом об их исполнении
Проведение
социологического
исследования среди родителей по
теме
«Удовлетворѐнность
потребителей
качеством
образовательных услуг»
Осуществление личного приѐма
граждан
администрацией
учреждения
Обеспечение соблюдения порядка
административных процедур по
приѐму и рассмотрению жалоб и
обращений граждан
Экспертиза жалоб и обращений
граждан,
поступающих
через
информационные каналы связи
(электронная
почта,
телефон,
гостевая книга сайта) на предмет
установления фактов проявления
коррупции должностными лицами
учреждения
Изготовление
памяток
для
родителей
Общегрупповые
родительские
собрания
с
включением
следующих вопросов:
-Основные
конституционные
права и обязанности граждан
-Законодательство
РФ
об
образовании
-Ответственность

Заведующий

Апрель
Январь

Заместитель
заведующего

Ноябрь,
март

Заведующий

Вторник, четверг

Заведующий

Постоянно

Заведующий

По
мере
поступления
обращений

Заместитель
заведующего
Заведующий,
Заместитель
заведующего

В течение года
Согласно
Годовому
работы

плану

несовершеннолетних.
-Защита прав ребѐнка.
6. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников
6.1.

6.2

Мониторинг
изменений
действующего законодательства в
области
противодействия
коррупции
Рассмотрение
вопросов
исполнения законодательства о
борьбе
с
коррупцией
на
совещаниях при заведующем,
общих собраниях работников,
педагогических советах

Заведующий

В течение года

Заведующий
Заместитель
заведующего

В течение года

7.Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности
в целях предупреждения коррупции
7.1.

7.2.

Осуществление
контроля
за
соблюдением
требований,
установленных
Федеральным
законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О
контрактной системе в сфере
закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных и
муниципальных нужд»
Осуществление
контроля
за
целевым
использованием
бюджетных средств

Заведующий,
заместитель
заведующего

В течение года

Заведующий,
главный бухгалтер

В течение года

8.Обеспечение контроля за качеством предоставляемых гос. услуг в электронном виде
8.1.

Проведение
родителей
представителей)

анкетирования Заведующий,
(законных заместитель
заведующего

В течение года